Holmes Place Apprentice est un programme de développement pour les membres de notre équipe, dans le cadre duquel un groupe de futurs chefs de département a la chance de gagner des prix inspirants et peut-être aussi de construire une carrière. Les éditions suivantes du programme durent 10 mois.
Holmes Place Apprentice est un programme de développement pour les membres de notre équipe, dans le cadre duquel un groupe de futurs chefs de département a la chance de gagner des prix inspirants et peut-être aussi de construire une carrière. Les éditions suivantes du programme durent 10 mois.
Pour la troisième année consécutive, notre programme de développement propose notamment des membres dévoués et talentueux nos équipes de différentes régions ont la possibilité de poursuivre leur développement et d'être promues au poste de cadre supérieur chez Holmes Place :
Le programme comprend des sessions de formation de 3 jours par mois à Berlin et à Barcelone, animées par des mentors des équipes de projet.
Chacun est confronté à des tâches et à des défis qui l'obligent à repousser ses limites.
Les résultats des tâches sont présentés lors de réunions mensuelles, puis présentés par le Planche Holmes Place évalué.
De plus, les participants au programme obtiennent des points ou sont retirés pendant toute la durée du programme.
Le programme dure 10 mois et il n'y aura qu'un seul gagnant : Holmes Place Apprentice !
Au cours des trois dernières années, 40 personnes se sont inscrites au programme. 16 personnes ont terminé le programme et 16 autres participent à la 3e édition en cours, qui se terminera en avril 2014.
L'objectif du programme est de fournir aux participants vision complète d'un manager de club Présentez Holmes Place d'une manière intéressante et stimulante afin que les membres de nos équipes qui suivent des cours de formation puissent mieux servir les membres de notre club à l'avenir. Les participants au programme auront également l'occasion de rencontrer des cadres supérieurs déjà formés et de découvrir les secrets de tous les domaines d'activité liés au fitness et au bien-être.
Nous mettons l'accent sur le premier contact avec les clients, sur nos valeurs fondamentales et sur l'enthousiasme des gens pour un mode de vie sain.
La première partie de la 3e édition du programme s'est déroulée à Barcelone, où les participants ont été confrontés à des tâches liées à un service de la plus haute qualité dans l'ensemble du processus, du début à la fin.
Partagez votre opinion sur le programme dans un commentaire. Pour plus d'informations sur le développement de Holmes Place, veuillez consulter le site Carrière chez Holmes Place. D'autres défis vous attendent.
Larissa Araujo Directeur des ressources humaines Holmes Place Europe